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                招贤纳士
                Recruiting talents
                人才建设 /Talents construction

                把企业做大做强、做精做优,实现跨越发展是永恒的主题和追求目标,是践行科学发展观的必然要求,现实中,员工队伍素质是制约或影响企业科学发展至关重要的一个方面。

                 

                加强员工队伍建设是企业长期面临的一项重大课题和重要战略任务,是按照科学发展观要求,坚持以人为本,促进企业健康持续发展的基础工程,需要各级党组织、党政各部门全力配合,协同攻坚,真正作为一项基础工程、作为一项强企战略,深入研究、细化措施,长期坚持不懈抓紧抓好。

                 

                增强员工企业归属感,强化企业凝聚力。随着公司事业的规模化发展,员工人数迅速增加,为进一步提升企业良好的整体形象,加强员工规范管理,公司可进行统一的工装管理。制式化的工作服,使穿着的人有自尊心,有崇高感,易于劳作,鼓舞员工的工作效率,有助于锻造企业纪律,强化企业凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服,凝聚着企业的标准◥与规范,团结协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。

                职位名称
                职位数量
                学历
                工作地点
                发布时间

                经理
                2
                本科
                北京
                2017-01-02

                任职要求:

                1. 本科以上↑学历,生物医学工程等相关专业背景,优先熟悉工业园区招商相关法律;

                2. 有神经电生理实验经验者优先具有良好的工作心态和较强的抗压能力;

                3. 乐观积极,为人正直,综合形象良好具有一定经验及能力方面特别有优势的可适当放宽年龄限制;

                4. 具有较强的沟通能力和良好的客户服务意识具有独立的市场调研、具有敏锐的市场洞察力;

                5. 具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳,适应连续出差;

                6. 能够拟定撰写合同文书,对合同▃法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。

                 

                招聘人数:2人

                工作地点:北京市


                岗位职责:

                1. 负责辖区内的技术支持与客户进行首轮报价、谈判;

                2. 就招商实施过程中产生的相关々问题与双方沟通;

                3. 对合同法律条款有的一定的了解与认知。

                申请职位
                总经理助理
                1
                本科及以上
                北京市
                2017-01-02

                任职要求:

                1. 本科以上学历,生物医学工程等相关专业背景,优先熟悉工业园区招商相关法律;

                2. 有神经电生理实验经验者优先具有良好的工作心态和较强的抗压能力;

                3. 乐观积极,为人正直,综合形象良好具有一定经验及能力方面特别有优势的可适当放宽年龄限制;

                4. 具有较强的沟通能力和良好的客户服务意识具有独立的市场调研、具有敏锐的市场洞察力;

                5. 具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳,适应连续出差;

                6. 能够拟定撰写合同文书,对合同法律条款有的一定的了解与认知具有良好的与人沟通的能力。

                 

                招聘人数:2人

                工作地点:北京市

                岗位职责:

                1. 负责辖区内的技术支持与客户进行首轮报价、谈判;

                2. 就招商实施过程中产生的相关问题与双方沟通;

                3. 对合同法律条款有的一定的了解与认知。

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